Už jste se setkali s termínem teleworking? Pokud se zajímáte o problematiku práce z domova, tak pravděpodobně ano. Vysvětlení tohoto původem anglického termínu najdete hned v titulku tohoto článku, teleworking je jednoduše typem práce, která je vykonávána na dálku, tedy dalo by se říci, že jde o určitý specifický druh „domácí práce“.
Teleworking je de facto složenina ze dvou anglických slov „tele“ (volně přeloženo jako „na dálku“ – respektive prostřednictvím telekomunikačních technologií) a „work/ing“ (práce/pracovat). Tímto termínem bývá zpravidla označována i práce, která se částečně vykonává „doma“ a částečně je nutné docházet na pracoviště nebo na pravidelné schůzky, ale v hlavním slova smyslu se jedná o místně nezávislou pracovní činnost.
Na rozdíl od typické domácí práce (označované někdy také jako homeworking) je v případě teleworkingu spíše míněno, že se jedná o pracovní činnost, která nevyžaduje dennodenní docházení do trvalého pracovního působiště. Patří sem však i profese, kdy sice nejste vázáni jedním pracovním působištěm, ale je při jejich vykonávání nutné pohybovat se v terénu, což se často týká profesí jako je realitní makléř, obchodní zástupce nebo třeba finanční poradce atp.
Práce tohoto typu se u nás začíná prosazovat teprve zvolna, ale lze očekávat, že při pohledu do zahraničí tento trend i u nás časem ještě výrazněji poroste, zvlášť v případě některých profesí. Tradičně se možnost práce na dálku, respektive práce z domova týká již v dnešní době celé řady počítačových profesí (tvůrců webu, programátorů, SEO specialistů atp.), a dále také různých uměleckých profesí (autoři, redaktoři, copywriteři, ilustrátoři, grafici aj.), anebo třeba účetních, poradců a obchodních zástupců. Ne všechny vyjmenované pozice však vždy jsou nabízeny jako teleworking, ale je u nich tento „osvobozovací“ trend jednoznačně největší.
Na základě statistik zemí Evropské unie zde v roce 1997 „na dálku“ pracovalo přibližně 1,5% pracovně produktivních osob. Do roku 1999 se počet takto zaměstnaných zvýšil již na 3% a v současnosti možnosti teleworkingu v Evropské unii využívá již nad 6% pracujících. Přičemž 2/3 takto pracují pravidelně a zbývající 1/3 příležitostně. V Americe jsou pak tyto počty ještě výrazně vyšší. Svou velmi významnou roli zde hraje informační gramotnost národa a možnost přístupu občanů na internet, proto jsou v čele s 10 až 20% „teleworkerů“ Velká Británie, Švédsko, Finsko a Dánsko.
Několik zajímavých nabídek práce na dálku, tedy teleworkingu, najdete zde v RSS výstupu ze stránek webtrh.cz v pravém bočním menu. Nabídky jsou to vesměs solidní, i když často míří do IT oblasti, ale to vás asi příliš překvapí.
